今年以来，宿豫招管办在抓党风廉政建设工作中，坚持以“学习教育、责任落实、作风建设、制度建设”为抓手，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以增强党员干部责任意识、纪律意识和廉政意识为目标，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，坚定不移地推进党风廉政建设工作深入开展。

    抓学习教育，提高拒腐意识。一是继续坚持定期学习制度，通过组织观看电影、电教片，参观警示教育基地等形式，加强政治思想，理想信念、勤政廉政建设；二是不断创新廉政教育形式，采取向党员干部发送廉政短信、推荐廉政文章等方式，使廉政宣传教育经常化、常态化。

    抓责任分解，提高廉政意识。一是建立健全主要领导履行党风廉政建设、惩防体系建设责任的岗位机制。实行“一把手”负总责，党支部书记负其责，共同抓好党风廉政建设的目标责任制。二是抓好责任分解工作，层层签订党风廉政责任书，做到一级抓一级，层层抓落实。积极配合有关部门抓好党风廉政建设和反腐败工作，全面完成各项协办工作任务。

    抓作风建设，提高工作效率。一是大力培育真抓实干的作风，教育党员干部始终保持脚踏实地，奋发有为的精神状态，提升效能建设；二是扎实推进作风建设，创建廉洁高效的服务型机关。通过抓学习、抓创新、抓检查、抓落实，进一步改进工作作风，认真履行岗位职责，提高服务质量和办事效率。

    抓制度建设，提高防范机制。一是在认真抓好党员干部自律的同时，不断建立完善廉政建设相关制度和措施，真正做到用制度管人，按制度管事，使管理工作全面步入规范化轨道；二是抓好制度落实，严格按照党风廉政建设责任制的要求，一级抓一级，层层抓落实，切实增强制度的执行力。（杨以民）