日前，中国施工企业管理协会透露，最迟至明年2月底，我国将有一批建设企业领导人获得施工企业职业经理人资格证书，这是我国第一批施工企业职业经理人。

　　根据中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》精神，经协会领导批准，决定选拔一批有突出贡献的施工企业领导按一定的条件免试，由各行业协会推荐，经全国工程建设行业职业经理人资格认证管理办公室考核批准，转入一批职业经理人，以此作为这项工作的开端，以促使我国工程建设企业管理体系进一步与国际化接轨。

　　据悉，对于职业经理人的考核标准是：把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准；坚持改革创新，努力形成科学的人才评价和使用机制，建立以能力和业绩为方向、科学的社会化的人才评价机制，建立以业绩为依据，由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系。

　　目前，关于职业经理人的培训、考核、认证等工作，施工企业管理协会正在同有关部门协商起草有关管理办法和规定，将陆续下发各行业协会和工程建设企业。最迟至2005年2月下发职业经理人资格证书。